Ce que ce Skill change

Le problème

Le filtre de date de LinkedIn descend au mieux à 24 heures, et une recherche par simples mots-clés ramène des centaines d'offres hors sujet. Les premiers candidats ont déjà postulé.

Avec ce Skill

Des requêtes booléennes précises (intitulés FR et EN, "expressions exactes", exclusions), puis des URL réécrites avec f_TPR=r3600 pour n'afficher que les offres publiées dans la dernière heure, triées par date.

Comment ça marche

Un Skill est un mode d'emploi que ton IA garde sous la main. Concrètement :

1
Tu installes le Skill une seule fois dans ton IA (2 minutes, sans code).
2
Tu fais ta demande comme d'habitude, en langage courant.
3
Ton IA reconnaît la tâche et applique la méthode du Skill : même structure, même niveau d'exigence, à chaque fois.

Ce que tu peux lui demander

Une fois le Skill installé, copie une de ces demandes dans ta conversation.

« Je cherche un poste de Growth Manager en SaaS B2B, à Paris ou à distance : construis mes recherches LinkedIn. »
Trois recherches : large, ciblée, dernière heure.
« Réécris cette URL LinkedIn pour ne voir que les offres de la dernière heure : [ton URL] »
Les filtres sont gardés, f_TPR passe à r3600.

Variantes sectorielles

Tu travailles dans un secteur spécifique ? Propose ta variante ou ta propre ressource.

Le fichier complet, tel que ton IA le lira (168 lignes). Tu peux l'adapter librement.

Télécharger

name: linkedin-job
description: Cherche des offres d'emploi LinkedIn taillées pour le profil de l'utilisateur : construit des recherches booléennes précises (AND, OR, NOT, "expression exacte"), puis réécrit les URL pour n'afficher que les offres publiées dans la dernière heure (f_TPR=r3600), triées par date. Utilise-le quand l'utilisateur cherche un job, veut « les offres les plus récentes », « être dans les premiers à postuler », affiner une recherche LinkedIn Jobs, ou colle une URL de recherche LinkedIn à améliorer.

linkedin-job

Sur LinkedIn, une offre reçoit l'essentiel de ses candidatures dans ses premières heures. Le menu « Date de publication » descend au mieux à 24 heures. L'URL, elle, accepte une fenêtre d'une heure. Ce Skill fait deux choses : une requête qui ne ramène que les bonnes offres, et une URL qui ne montre que les plus fraîches.

Avant de chercher

Lis ~/.claude/linkedin/voix.md (section « Qui je suis ») ou le Growth Context s'il est chargé. S'il manque quelque chose, pose une seule question groupée :

Le poste visé, et les 2-3 intitulés qu'il porte réellement sur le marché. En France, un même poste s'affiche en français et en anglais : « Responsable acquisition », « Growth Marketing Manager », « Head of Growth ».
Le niveau : premier emploi, confirmé, senior, direction.
Le lieu et le rythme : sur site, hybride, à distance.
Ce qui est exclu : stage, alternance, freelance, un secteur, une entreprise.
Les mots qui doivent apparaître : un outil (HubSpot), un secteur (SaaS), une langue.

Si un CV ou un profil LinkedIn est fourni, déduis-en les intitulés et les mots-clés, puis montre-les avant de construire la requête.

Construire la requête booléenne

La recherche d'offres LinkedIn comprend :

Syntaxe	Effet	Exemple
`"expression exacte"`	le groupe de mots tel quel	`"head of growth"`
`OR`	l'un ou l'autre (synonymes, FR/EN)	`"growth manager" OR "responsable acquisition"`
`AND`	les deux (implicite entre deux mots)	`growth AND saas`
`NOT`	exclut	`NOT stagiaire NOT internship NOT alternance`
`( )`	regroupe	`("growth manager" OR "head of growth") AND b2b`

Règles qui évitent les recherches vides ou polluées :

Opérateurs en MAJUSCULES. or en minuscules est cherché comme un mot.
Guillemets droits " ", jamais « » ni “ ”.
Pas de + ni de - : LinkedIn ne les gère pas, utilise AND et NOT.
Intitulés entre guillemets, sinon growth manager ramène tous les « manager » qui parlent de croissance.
Toujours la version française et anglaise de l'intitulé.
NOT avec parcimonie : NOT junior exclut aussi les offres « encadrer des juniors », et NOT stage exclut les startups « early stage », fréquentes en SaaS. Préfère NOT stagiaire NOT internship NOT alternance.
« Paris ou à distance » = deux URL : une avec location=Paris, une avec location=France et f_WT=2 (à distance). Mélanger les deux dans une URL perd soit les offres à distance, soit le filtre de lieu.

Les trois recherches à livrer

Large : tous les intitulés en OR, les exclusions, le lieu. Sert à mesurer le marché.
Ciblée : intitulés AND 1-2 mots-clés métier (outil, secteur). C'est celle qu'on consulte tous les jours.
Dernière heure : la ciblée avec f_TPR=r3600 et sortBy=DD. À ouvrir 2-3 fois par jour, ou à mettre en favori.

L'URL « dernière heure »

Avec exécution de code

# Construire de zéro
python3 job_url.py construire \
  --titres "growth marketing manager" "head of growth" "responsable acquisition" \
  --mots-cles saas b2b --exclure stagiaire internship alternance \
  --lieu "Paris" --teletravail hybride distanciel --experience confirme

# Réécrire une URL copiée depuis LinkedIn
python3 job_url.py reecrire "https://www.linkedin.com/jobs/search/?keywords=growth&f_TPR=r86400"

# Vérifier une requête
python3 job_url.py verifier '("growth" OR "acquisition") NOT stagiaire'

La réécriture garde les filtres de l'URL (lieu, télétravail, niveau), retire les paramètres de pistage (currentJobId, trk, refId…), force f_TPR=r3600 et le tri par date.

Sans exécution de code : à la main

Fais ta recherche sur LinkedIn Jobs avec le filtre « Date de publication : dernières 24 heures ».
Dans l'URL, repère f_TPR=r86400 (86 400 secondes = 24 h).
Remplace par f_TPR=r3600 (3 600 secondes = 1 h). Si f_TPR n'y est pas, ajoute &f_TPR=r3600 à la fin.
Remplace sortBy=R par sortBy=DD, ou ajoute &sortBy=DD.
Supprime currentJobId=… s'il y est.

Donne toujours les URL complètes, prêtes à cliquer, avec la requête en clair au-dessus.

Ce qu'il faut dire honnêtement

r3600 n'est pas dans le menu de LinkedIn : c'est un paramètre d'URL que LinkedIn accepte aujourd'hui. Il peut cesser de marcher sans prévenir. [estimation de praticien]
Une fenêtre d'une heure ramène souvent zéro résultat sur une niche. C'est normal. Propose r7200 (2 h) ou r21600 (6 h) si l'utilisateur veut moins de pages vides.
Les offres « Sponsorisées » et republiées peuvent apparaître malgré le filtre : la date affichée sur l'offre fait foi.

Sortie

RECHERCHES  ·  Growth Marketing Manager, Paris, hybride ou à distance

LARGE
  ("growth marketing manager" OR "head of growth" OR "responsable acquisition"
   OR "growth manager") NOT stagiaire NOT internship NOT alternance
  https://www.linkedin.com/jobs/search/?keywords=...&location=Paris&f_TPR=r86400&sortBy=DD

CIBLÉE
  (...) AND (saas OR b2b) NOT stagiaire NOT internship NOT alternance
  https://...

DERNIÈRE HEURE  (à ouvrir 2-3 fois par jour)
  même requête, f_TPR=r3600, tri par date
  https://...

À AJUSTER
  - 0 résultat sur 1 h ? passe à r7200.
  - Trop de « Sales » dans les résultats ? ajoute NOT sales.

Après la recherche

Pour une offre qui plaît : /linkedin-profile vérifie que le titre et l'expérience récente parlent le langage de l'offre ; /linkedin-dm écrit la demande de connexion au recruteur ou au futur manager (200 caractères, sans demande).
Ne postule jamais, ne parcours jamais LinkedIn à la place de l'utilisateur : l'automatisation et l'extraction de données violent les conditions d'utilisation de LinkedIn. Ce Skill fabrique les liens ; l'utilisateur clique.

Fin de tâche

Si une recherche a bien marché (ou est revenue vide), propose de noter la requête et le réglage f_TPR retenu dans ~/.claude/linkedin/apprentissages.md, avec l'accord de l'utilisateur.

Règles du pack

Lis ~/.claude/linkedin/voix.md et apprentissages.md s'ils existent (ou leur contenu dans le Projet). apprentissages.md passe avant les règles générales : c'est ce qui marche pour ce compte.
N'invente aucun chiffre, nom, client ou résultat. S'il manque, écris {{à compléter}} et signale-le.
Tout texte destiné à LinkedIn passe par /linkedin-human avant d'être montré.
Rien n'est publié ni envoyé par le Skill. L'utilisateur copie et colle.

Démo bientôt disponible

Une démonstration (demande d'exemple → résultat) arrive prochainement. En attendant, installe le Skill et teste-le sur tes propres cas.

Comment installer le Skill « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » ?

En deux minutes, sans code : 1) Télécharge le fichier depuis le bouton « Télécharger » de cette page. 2) Sur Claude : Personnaliser → Skills → importe le fichier (le bouton « Importer dans Claude » t'y emmène directement). Sur ChatGPT, Gemini ou Mistral, suis les étapes de l'encadré « Installer » selon ton IA. 3) Commence à converser : « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » s'active dès que ta demande correspond.

« /linkedin-job · Offres de la dernière heure » fonctionne-t-il avec ChatGPT ou seulement Claude ?

Tous nos Skills sont conçus et testés en priorité sur Claude (Anthropic), notre environnement de référence. Il est pleinement compatible avec Claude, et partiellement avec ChatGPT, Gemini et Mistral. Les badges de compatibilité en haut de page indiquent le niveau exact par IA.

Qu'est-ce que « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » me fait gagner concrètement ?

Le Skill fait gagner X min/jour et vise un résultat mesuré : Offres de moins d'1 h. Il a été testé par X membres en conditions réelles avant publication : les métriques affichées sont mesurées, pas inventées.

Ai-je besoin de compétences techniques pour utiliser « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » ?

Non. Aucun terminal, aucune clé API, aucun code à manipuler. Si tu sais télécharger un fichier et l'importer dans ton IA, tu sais utiliser « /linkedin-job · Offres de la dernière heure ». C'est justement la cible : rendre l'IA accessible aux marketeurs non-techniques.

Puis-je modifier « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » et l'utiliser pour mes clients ?

Oui. « /linkedin-job · Offres de la dernière heure » est gratuit et open-source (licence MIT). Tu peux le forker, l'adapter à ton entreprise ou à tes clients, et redistribuer ta version, à condition de citer l'auteur original et Join Médicis.

Une autre question ? Écris-nous.